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学习实践|安徽：深化“林长治林” 加快增绿富民
时间：2023-01-03 来源：安徽日报 作者：汤超
11月21日一大早，桐城市黄甲镇黄铺村党总支书记、村级林长王立勇背上水壶，驾驶三轮车开始了一天的森林防火巡查宣传工作。“现在是冬季森林防火关键时期，一定要守护好进山入口，确保火种不上山、火源不入林。”在一处防火卡口，王立勇再三嘱咐护林员毛九根做好日常防火工作，加强防火意识。
“我们村山场面积有2.1万余亩，过去村里山头长满了巴茅和杂树，无人管理，森林防火压力大。”王立勇告诉记者，林长制改革实施后，他成为一名“林长”，带领村民护绿、管绿、增绿、用绿和活绿，积极推动林业产业提质增效的积极性更高。如今，全村建成茶园4200多亩，油茶1200多亩，村集体每年收入由2016年的4.9万元增加到2021年的73万余元。黄铺村先后被评为全国生态文化村、国家森林乡村、中国美丽休闲乡村。
“党的二十大报告提出，推动绿色发展，促进人与自然和谐共生，这为我们今后的工作指明了方向。”王立勇表示，将积极践行绿水青山就是金山银山的理念，保护好村里的这片山林，发展林下经济和生态旅游，擦亮三个“国字号”牌子，带动村民增收致富。
安徽省2017年探索实施林长制改革，建立省、市、县、乡、村五级林长体系，全省5.2万名林长守护400万公顷森林和100万公顷湿地，森林覆盖率超过30%。林长制改革取得了显著成效，成为新时代安徽改革的知名品牌。
“我们认真贯彻党的二十大精神，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，统筹推进山水林田湖草沙一体化保护和系统治理，健全护绿、增绿、管绿、用绿、活绿‘五绿’协同推进机制，实施平安森林、健康森林、碳汇森林、金银森林、活力森林‘五大森林’行动，林长制改革蹄疾步稳、接续递进，全省步入深化新一轮林长制改革新阶段。”省林业局局长牛向阳表示。
“林长制改革，解决了困扰林区发展难题。”舒城县万佛山风景区管理处副主任陈华荣说，万佛山风景区作为重要生态功能区域，通过各级林长的协调解决，完成了基础设施建设工作。
在六安市级林长的协调下，万佛山风景区内部道路升级改造列入县乡道路改造项目；在县级林长的指导下，顺利完成了国有林场改革，将景区供电线路改造纳入农村供电线路改造项目。
“基础设施得到了很大改善，景区面貌焕然一新，每逢节假日，游客络绎不绝。”陈华荣介绍，舒城县对景区基础设施进行提升改造，新建了旅游登山步道和景区内部道路等。“我们要深刻领会党的二十大精神丰富内涵和核心要义，树牢和践行习近平生态文明思想，积极探索生态产品价值实现途径，促进森林旅游健康发展，实现人与自然和谐共生。”陈华荣表示。
林长制实施以来，六安市着力建立健全特色林长组织体系，在市、县、乡、村四级林长组织体系基础上，增设市级督察长及区域性、重点生态功能区林长；发挥全市7118名生态护林员作用，形成了独具六安特色的林长、督察长、区域性林长、功能区林长和生态护林员综合组织体系，让每片山头、每片森林都有专门的守护者。目前，六安市有各级林长、督察长4843名，2021年市县两级就巡林800多次，解决问题200余件。
“‘林长制’啃下了不少‘硬骨头’，调动了各方面力量聚力林业发展。”牛向阳介绍，林长制改革初步解决了林业发展中长期存在的“理念淡化、职责虚化、权能碎化、举措泛化、功能弱化”问题，形成省级总林长负总责、市县总林长抓指挥协调、区域性林长抓督促调度、功能区林长抓特色、乡村林长抓落地的工作格局。
“我们将以党的二十大精神为指引，牢固树立‘两山’理念，以深化新一轮林长制改革为抓手，加快林长制改革示范区先行区建设，科学推进造林绿化，助力打造具有重要影响力的经济社会发展全面绿色转型区。”牛向阳说。
责任编辑：李 悦
执行编辑：柏 尧
