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敢作善为抓落实（思想纵横）
时间：2024-01-24 来源：人民日报 作者：肖凌之
2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。新征程上推进高质量发展，需要高质量落实党中央对经济工作的重大决策部署。去年底召开的中央经济工作会议从四个方面对抓落实给出行动指南，其中一个重要方面就是“要敢作善为抓落实”。
大道至简，实干为要。回望改革开放历程，一项成功的改革之所以能够给党和国家发展注入新的活力、给事业前进增添强大动力，很重要的原因就是广大干部群众敢作善为抓落实。正是凭着一往无前的实干，靠着生气勃勃的实践，我们在艰难险阻中找到正确的路，取得了举世瞩目的辉煌业绩。这就是我们党一再强调“一个行动胜过一打纲领”“不干，半点马克思主义都没有”的原因所在。
事业成败关键在人。高质量落实，靠的是千千万万勇于担当、本领高强的好干部。习近平总书记指出：“干事是非常重要的。干部除了忠诚、干净，还要干事。”抓落实，不能夸夸其谈、陷于“客里空”，而要当实干家，紧扣党中央重大决策部署，真抓实干、埋头苦干、善作善成，努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。这要求领导干部在抓落实过程中，既要有胆量、勇气，又要有才识、谋略；既要有锐气、闯劲，又要有定力、智慧；既要有速度、效率，又要有质量、成效。要把握好胆与识、勇与谋、时与效等关系，按客观规律办事，高质量地抓好落实。
落实是一种责任和能力，需要有敢作敢为的担当。“为官避事平生耻”，在其位谋其政、履其责。领导干部就要有干事的魄力，有敢吃“螃蟹”、敢于斗争、敢于拍板、敢于扛事的担当。要敢于创造性抓落实，坚持实事求是、因地制宜。各地情况千差万别，对上级精神照搬照转、“上下一般粗”，看似是贯彻落实，实则是形式主义、官僚主义的表现。在决策上碰到疑难问题时，要认真梳理各方意见，分析利弊得失，只要符合党中央决策意图、符合大政方针、符合基层实际、符合群众利益，就要大胆闯、大胆试、坚决干，奔着问题去、迎着难题上，敢于果断大胆决策。
抓落实要抓出成效，还要有善作善为的方法。领导干部要善于运用科学思维谋划发展，充分发挥主观能动性，进行深入细致的思考，拿出有针对性的方案。改革发展事业不可能一蹴而就，头绪多了，就要学会理清工作思路、分清轻重缓急，通盘考虑各方面情况和进展，统筹兼顾、科学安排、综合施策，把握好工作推进的速度、力度和进度。在把情况搞清楚的基础上，突出重点、带动全局。有的时候要抓大放小、以大兼小，有的时候又要以小带大、小中见大，着力攻破难点、疏通堵点、消除痛点。还要看到，个人的力量是有限的，要学会拜群众为师，充分激发蕴藏在人民群众中的创造伟力，在总结群众经验、汇聚群众智慧中获得新认识、推动新发展。
各级领导干部敢作善为抓落实，离不开良好的环境和氛围。随着现代社会发展，我们面临的不确定性和风险挑战增加，有的矛盾没有现成的办法可以轻松解决，需要不断摸索，甚至经历挫折和失败才能开辟出新天地。只有在全社会积极营造鼓励探索、包容创新的良好氛围，既重视成功，又宽容失败，为实干的人鼓足劲，为试错的人卸包袱，才能激发更多的人放开步子、敢想敢试。要坚持正确用人导向，落实细化“三个区分开来”，为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰，让各级领导干部轻装上阵干事创业，充分发挥抓落实的积极性主动性创造性。
责任编辑：李 悦
执行编辑：柏 尧
